Buscando Brete es una plataforma integral que conecta a empleadores y candidatos en Costa Rica, facilitando tanto el proceso de contratación como la búsqueda de empleo. Nuestro objetivo principal es ofrecer una solución moderna y eficiente para que las empresas puedan publicar vacantes y tareas, mientras que los profesionales y freelancers puedan encontrar oportunidades adaptadas a sus habilidades.
Misión: Ayudar a crear una conexión fluida y segura entre empleadores y trabajadores en Costa Rica, brindando opciones laborales flexibles y confiables. Nuestra plataforma está diseñada para satisfacer las necesidades tanto de las empresas que buscan talento como de los candidatos que desean encontrar su próximo reto laboral.
Diferencias clave entre los dos tipos de oportunidades laborales, el empleador debe elegir la modalidad que mejor se ajuste a sus necesidades, así mismo los candidatos deben entender qué tipo de empleo o tarea desean perseguir
Tareas/Proyectos
Definición: Son trabajos temporales dirigidos a freelancers o trabajadores independientes. Los empleadores publican tareas específicas con objetivos claros y plazos cortos.
Proceso de Publicación: Las empresas describen la tarea detalladamente, fijan un presupuesto inicial y los freelancers pueden enviar sus propuestas y ofertas de precio, creando una especie de subasta.
Duración del Trabajo: Corto plazo, desde unas horas hasta algunas semanas, dependiendo de la tarea específica.
Tipo de Contratación: Contratación por proyecto, en la que el freelancer es pagado al finalizar la tarea o cumplir con hitos. No hay relación contractual a largo plazo.
Interacción con Empleadores: Comunicación directa a través de la plataforma para discutir los términos, hacer negociaciones y resolver dudas antes de concretar el proyecto.
Flexibilidad: Alta flexibilidad tanto en horarios como en lugar de trabajo, lo que permite a los freelancers gestionar su tiempo.
Evaluación y Reseñas: Los freelancers pueden recibir calificaciones y reseñas por cada tarea realizada, lo que mejora su perfil profesional dentro de la plataforma.
Vacantes Convencionales
Definición: Empleos de largo plazo, generalmente de tiempo completo o medio tiempo, dirigidos a candidatos que buscan estabilidad laboral en una posición definida dentro de una empresa.
Proceso de Publicación: Los empleadores publican un anuncio detallado con requisitos, responsabilidades, y beneficios del puesto, donde los candidatos envían su solicitud formal.
Duración del Trabajo: Medio a largo plazo, generalmente empleos fijos o con contratos más extensos, de meses o incluso años.
Tipo de Contratación: Contratación formal con contrato laboral, beneficios y obligaciones según las leyes laborales vigentes.
Interacción con Empleadores: Proceso de selección más formal que puede incluir entrevistas, pruebas, y procesos de reclutamiento más largos antes de la contratación.
Flexibilidad: Dependiendo del empleador, los empleos pueden tener horarios fijos y estar sujetos a la política interna de la empresa.
Evaluación y Reseñas: Los candidatos son evaluados mediante procesos internos de la empresa, pero no suelen recibir calificaciones públicas en la plataforma.
Para candidatos, el perfil laboral es muy importante
Tu perfil es más que una simple hoja de vida; es una representación detallada de tu carrera, habilidades y metas profesionales. En nuestra plataforma, los candidatos tienen la posibilidad de crear y personalizar su propio perfil laboral, donde pueden destacar:
- Experiencia profesional: Describe en detalle tus roles anteriores y los proyectos en los que has trabajado.
- Habilidades y competencias: Incluye las habilidades técnicas y blandas que te hacen destacar.
- Educación y formación: Muestra tu formación académica y cualquier curso adicional que hayas realizado para mejorar tus competencias.
- Certificaciones y logros: Si cuentas con certificados o premios, este es el espacio para compartirlos.
- Portafolio: Si eres freelancer o profesional creativo, puedes subir muestras de tu trabajo o enlazar a proyectos completados.
Este perfil es fundamental, ya que sirve como tarjeta de presentación tanto para vacantes tradicionales como para tareas temporales. Los empleadores podrán ver todo tu historial de manera clara y organizada, lo que facilita la toma de decisiones y te coloca un paso más cerca de conseguir el empleo o proyecto adecuado para ti.
Además de postularte a vacantes, tu perfil laboral puede recibir calificaciones y reseñas de los empleadores con los que hayas trabajado como freelancer. Estas valoraciones, junto con un conteo de los proyectos completados, te ayudarán a destacar en futuras oportunidades laborales.
Preguntas frecuentes de empleadores
1. ¿Cómo puedo publicar una vacante tradicional?
Publicar una vacante es simple. Solo necesitas registrarte como empleador, completar tu perfil empresarial y utilizar la función “Publicar Vacante” desde tu panel de control. Podrás detallar los requisitos, responsabilidades y el tipo de contrato que ofreces.
2. ¿Qué es una tarea y cómo puedo crear una?
Una tarea es un proyecto temporal diseñado para freelancers o trabajadores independientes. Puedes crear una tarea desde tu perfil de empleador, estableciendo un presupuesto y los detalles del trabajo a realizar. Los freelancers interesados te enviarán propuestas con precios, y tú podrás elegir la mejor oferta.
3. ¿Cuál es la diferencia entre publicar una tarea y una vacante tradicional?
- Vacante tradicional: Un puesto de trabajo permanente o a largo plazo, dirigido a empleados bajo contrato.
- Tarea: Un proyecto temporal o un trabajo independiente de corto plazo, diseñado para freelancers o trabajadores autónomos. Las tareas funcionan como una subasta, donde los trabajadores hacen propuestas con precios basados en los detalles del proyecto.
4. ¿Cómo selecciono al candidato adecuado para mi vacante o tarea?
Después de recibir aplicaciones o propuestas, puedes revisar los perfiles de los candidatos, sus experiencias, y las valoraciones de trabajos anteriores. La plataforma te permite comunicarte directamente con los postulantes para resolver dudas antes de tomar una decisión.
5. ¿Qué medidas de seguridad tiene la plataforma?
En Buscando brete, tomamos la seguridad muy en serio. Toda la información proporcionada por candidatos y empleadores está protegida por sistemas de cifrado avanzados. Además, fomentamos prácticas seguras para garantizar que los usuarios compartan únicamente información necesaria para el proceso de contratación.
Preguntas frecuentes de candidatos
1. ¿Qué es una “tarea” y cómo puedo postularme?
Una tarea es un trabajo temporal o proyecto que un empleador publica en la plataforma, dirigido a freelancers o trabajadores independientes. Los candidatos pueden revisar las tareas publicadas y hacer una oferta indicando el precio que consideran justo por completar el trabajo. El empleador revisará las propuestas y seleccionará la más adecuada.
2. ¿Cómo puedo postularme a una vacante tradicional?
Las vacantes tradicionales son puestos permanentes o de largo plazo. Para postularte, debes estar registrado en la plataforma y tener tu perfil completo. Luego, puedes aplicar directamente a las vacantes que coincidan con tu experiencia y habilidades.
3. ¿Es necesario completar mi perfil?
¡Sí! Completar tu perfil es esencial, ya que los empleadores lo utilizarán para verificar tu experiencia, habilidades y educación. Un perfil completo aumenta considerablemente tus posibilidades de ser seleccionado tanto para vacantes como para tareas.
4. ¿Puedo aplicar a múltiples vacantes y tareas a la vez?
Sí, puedes aplicar a tantas vacantes y tareas como desees, siempre y cuando cumplan con tus intereses y habilidades.
5. ¿Cómo sé si mi postulación fue aceptada?
Recibirás una notificación a través de la plataforma y, en algunos casos, por correo electrónico si un empleador selecciona tu propuesta o candidatura.
Reseñas de empresas en Buscando brete
En Buscando brete, queremos que los empleadores no solo encuentren el talento adecuado, sino que también sean reconocidos por la comunidad de candidatos y freelancers. Cada empresa que publica vacantes o tareas en nuestra plataforma tiene la oportunidad de recibir reseñas y valoraciones de los usuarios que han trabajado con ellos. Esto crea un ambiente de confianza y transparencia, ayudando tanto a las empresas como a los profesionales a construir relaciones más sólidas.
Las reseñas de los usuarios permiten a los empleadores destacar sus prácticas laborales positivas, sus valores, y la calidad de los proyectos que ofrecen. Al mismo tiempo, los candidatos pueden tomar decisiones más informadas al postularse a una vacante o aceptar una tarea, con base en las experiencias de otros trabajadores. Para nosotros, la retroalimentación es clave para mejorar continuamente los servicios y las oportunidades ofrecidas dentro de la plataforma. Es una vía de dos direcciones que beneficia tanto a empleadores como a quienes buscan empleo.
Algunas otras preguntas:
El primer paso fundamental: registrar tu empresa en Buscando Brete. Esto es esencial antes de poder publicar una oferta de empleo. Para hacerlo, sigue estos pasos:
PASO 1.2. Una vez registrado como “empleador”, accede a la sección “Agregar Empresa” a través de la pestaña “Empleadores” o en el “Panel de Empleador” dentro del dashboard, localiza la opción “Agregar Empresa” al lado izquierda de tu pantalla.
PASO 3. Al hacer clic en esta opción, se desplegará un formulario completo donde se te solicitará la información más relevante sobre tu compañía. Es crucial proporcionar detalles específicos, ya que esto fortalecerá la presentación de tu perfil empresarial. Recuerda que la información precisa y detallada facilita a los candidatos establecer contacto contigo.
NOTA: Presta especial atención a los campos obligatorios; los no obligatorios están marcados como “opcional”.
PASO 4. Al concluir el formulario debes darle click al botón “Vista Previa”
PASO 5. En esta etapa, se mostrará un resumen completo de tu perfil empresarial, asegurándote de que todos los detalles estén precisos y específicos. Si necesitas realizar ajustes o cambios, puedes regresar al formulario para editarlo. Si todos los datos son correctos y estás satisfecho con la información proporcionada, procede haciendo clic en el botón “Enviar Empresa” para completar el proceso de registro de tu compañía en Buscando Brete.
Una vez enviada, tu empresa estará sujeta a un proceso de revisión y aprobación llevado a cabo por nuestro equipo de soporte. Este procedimiento tiene como objetivo principal garantizar la integridad y seguridad de nuestra comunidad y entorno.
Una vez que tu empresa haya sido aprobada, la encontrarás reflejada en tu panel de administración. Desde aquí, tendrás la capacidad de editar, ocultar o eliminar la información de tu empresa según tus necesidades.
PASO 6. Una vez que tu empresa haya sido aprobada y esté visible en tu panel de empleador, puedes comenzar a publicar tus vacantes de empleo. Para ello, dirígete a la opción “Enviar trabajo” que encontrarás en el menú de la izquierda de tu pantalla.
PASO 7. Al seleccionar “Enviar trabajo”, se abrirá un formulario en el cual debes ingresar toda la información relevante sobre la vacante. En este formulario, el primer paso es seleccionar la empresa que previamente has registrado, esto permitirá asignar la vacante a esa empresa específica. Recuerda que la información sobre la vacante debe ser extremadamente específica. Esto ayudará a los candidatos a comprender mejor la posición y garantizará que los postulantes adecuados se interesen en tu oferta.
Al completar correctamente toda la información de la vacante en cuestión debes desplazarte hasta el botón de “Avance”.
PASO 8. Una vez que hayas completado todos los detalles de la vacante, y hayas hecho click en “Avance” verás un resumen de la información que has proporcionado. En este punto, puedes revisar la vacante y realizar cambios si es necesario. Además, debes seleccionar el paquete que mejor se adapte a tus necesidades. Es importante destacar que todos nuestros paquetes SON GRATUITOS, y la diferencia entre ellos radica en algunas características adicionales. Sin embargo, independientemente del paquete que elijas, disfrutarás de todos los beneficios del paquete Enterprise.
PASO 9. Posterior a la elección del paquete solo debes presionar click en el botón de “Enviar”.
PASO 10. Para finalizar, completa el formulario del paquete que hayas seleccionado con tus datos para su asignación. Es importante recordar que no se realizará ningún cobro.
Puedes visualizar toda la actividad de tu perfil dentro de tu panel de empleador
Esto se debe a que el registro de la cuenta se realizo bajo la categoría de “candidato”. Para poder visualizar oferentes debes registrarte bajo la categoría de “empleador”.
Por el momento la cantidad es ilimitada, esta cantidad depende directamente del paquete que elijas al final de la primera publicación que hagas.
Los cursos virtuales que encuentras en Buscando Brete son proporcionados por plataformas de terceros como Udemy y Coursera. La métrica y el seguimiento de estos cursos, incluyendo su contenido, inscripción, duración y evaluación, son responsabilidad exclusiva de estas plataformas. Nuestro compromiso radica en facilitarte el acceso a una amplia variedad de cursos de alta calidad que pueden impulsar tu desarrollo profesional. Para obtener métricas específicas sobre un curso en particular, te recomendamos dirigirte a la plataforma donde te inscribiste o a sus servicios de soporte correspondientes.
El radio de cobertura de Buscando Brete abarca todas las provincias, cantones y distritos de Costa Rica. Nuestra plataforma está diseñada para conectar a empleadores y candidatos en todo el país, brindando oportunidades laborales y talento en una amplia geografía. Puedes buscar y publicar empleos en cualquier lugar de Costa Rica, lo que nos permite ofrecer un alcance estratégico inigualable para tus necesidades de contratación o búsqueda de empleo.
La mensajería privada de Buscando Brete es una característica de nuestra plataforma que permite la comunicación directa y segura entre empleadores y candidatos. Los usuarios pueden enviar mensajes, preguntas o aclaraciones relacionadas con vacantes laborales, perfiles de empleo y procesos de selección. Esta función es esencial para facilitar la interacción entre ambas partes y agilizar el proceso de contratación. A través de la mensajería privada, empleadores y candidatos pueden establecer una comunicación en tiempo real, lo que permite a ambas partes tomar decisiones más informadas y resolver preguntas de manera eficiente. Además, esta función ayuda a mantener un registro de las conversaciones y simplifica la gestión de la comunicación en el proceso de búsqueda de empleo o contratación.
Al registrarte como empleador en la plataforma de Buscando Brete, puedes obtener varios beneficios que facilitarán tu proceso de búsqueda de candidatos y contratación. Algunos de los beneficios incluyen:
Publicación Gratuita de Vacantes: Puedes publicar tus vacantes laborales de forma gratuita. Esto te permite ampliar tu alcance de búsqueda sin preocuparte por costos adicionales.
Selección Precisa de Candidatos: La plataforma utiliza algoritmos avanzados para conectarte con candidatos que se ajusten perfectamente a tus requerimientos, ya sea por ubicación geográfica o habilidades específicas.
Opiniones Auténticas de Empresas: Al unirte a Buscando Brete, tu empresa podrá recibir reseñas genuinas de candidatos anteriores. Esto brinda una visión valiosa sobre tu reputación como empleador.
Facilidad en la Contratación: La plataforma simplifica el proceso de contratación. Puedes revisar perfiles detallados, currículums y tomar decisiones informadas.
Cobertura Nacional: Buscando Brete tiene presencia en todas las provincias, cantones y distritos de Costa Rica, lo que te brinda un alcance estratégico inigualable para tus necesidades de reclutamiento en todo el país.
Alertas Personalizadas: Mantente actualizado con las últimas oportunidades de candidatos a través de nuestro sistema de alertas por correo electrónico. Esto te permite responder rápidamente a las mejores opciones.
Comunicación Directa con Candidatos: La plataforma de mensajería privada te permite entablar conversaciones en tiempo real con los candidatos, lo que agiliza el proceso de selección y te ayuda a tomar decisiones más informadas.
Acceso a CV de Candidatos: Todos los candidatos cuentan con perfiles detallados y currículums, lo que facilita tu proceso de selección.
Al registrarte como empleador en Buscando Brete, obtendrás herramientas y recursos que te ayudarán a encontrar al candidato ideal de manera eficiente y efectiva, mejorando tu proceso de contratación y permitiéndote atraer y seleccionar a los mejores talentos para tu empresa.
El equipo de soporte verifica la información antes de que sea publicada en Buscando Brete por varias razones fundamentales:
Protección de la Comunidad: La verificación previa garantiza que los perfiles de empresa y las vacantes publicadas sean legítimos y estén en conformidad con las políticas de uso de la plataforma. Esto ayuda a mantener un entorno confiable y seguro para todos los miembros de la comunidad, incluidos candidatos y empleadores.
Calidad y Reputación: Al revisar la información antes de su publicación, Buscando Brete puede asegurarse de que la plataforma mantenga un alto estándar de calidad. Esto ayuda a mantener la integridad y la reputación de la comunidad y asegura que las vacantes publicadas sean reales y relevantes.
Mejorar la Experiencia del Usuario: Al verificar y aprobar las empresas y sus vacantes, Buscando Brete garantiza que los usuarios tengan una experiencia de búsqueda de empleo o de contratación más efectiva. Al filtrar contenido no deseado o inapropiado, se mejora la eficiencia y la eficacia de la plataforma.
Conocimiento de los Empleadores: La verificación también brinda a Buscando Brete la oportunidad de conocer mejor a los empleadores, sus intenciones y sus necesidades. Esto ayuda a mantener un ambiente de búsqueda de empleo ético y confiable.
La verificación previa es una práctica esencial para garantizar la calidad y la integridad de Buscando Brete como plataforma de búsqueda de empleo confiable, segura y efectiva tanto para candidatos como para empleadores
En la sección de blog de Buscando Brete, generalmente se publican temas relacionados con empleo, reclutamiento, desarrollo profesional y otros asuntos laborales. Estos pueden incluir:
Consejos para la Búsqueda de Empleo: Publicaciones que ofrecen consejos sobre cómo redactar currículos, prepararse para entrevistas, mejorar habilidades de búsqueda de empleo y estrategias para encontrar trabajo.
Gestión de Carrera: Artículos que abordan el crecimiento profesional, cómo avanzar en una carrera, adquirir nuevas habilidades y planificar el desarrollo a largo plazo.
Tendencias en el Mercado Laboral: Actualizaciones sobre tendencias en el mercado laboral, como las industrias en crecimiento, las habilidades en demanda y los cambios en el mundo del trabajo.
Consejos para Emprendedores: Recursos para aquellos que desean iniciar su propio negocio, incluidas estrategias de inicio, consejos de gestión y marketing.
Recursos para Empleadores: Publicaciones dirigidas a empleadores, que abordan temas como mejores prácticas de contratación, gestión de equipos, retención de empleados y desarrollo de una cultura empresarial sólida.
Formación y Desarrollo: Artículos sobre oportunidades de capacitación, cursos, programas de educación en línea y cómo adquirir nuevas habilidades para avanzar en la carrera.
Experiencias y Testimonios: Historias de éxito, entrevistas con profesionales destacados y testimonios de personas que han tenido éxito en sus búsquedas de empleo o emprendimientos.
Noticias de la Comunidad: Actualizaciones sobre eventos, ferias de empleo, oportunidades de voluntariado y otras actividades de la comunidad laboral.
Estos son algunos ejemplos de los tipos de contenido que generalmente se publican en la sección de blog de Buscando Brete. El objetivo es proporcionar información valiosa y relevante para ayudar a candidatos y empleadores en su búsqueda de empleo y contratación.
Foro laboral, chat privado y cuponera digital
En Buscando brete, no solo te conectas con oportunidades laborales, sino que también puedes acceder a herramientas únicas diseñadas para facilitar la interacción y el crecimiento profesional.
Foro Laboral: Un espacio interactivo donde empleadores, candidatos, y freelancers pueden compartir ideas, consejos, y opiniones sobre el mercado laboral actual. El foro es un lugar de networking, donde las personas pueden intercambiar experiencias, discutir temas relacionados con el trabajo en Costa Rica, y recibir recomendaciones sobre el desarrollo profesional.
Chat Privado: Nuestra plataforma incluye un sistema de chat privado que permite a los candidatos y empleadores comunicarse de manera directa y segura. Esta herramienta facilita el proceso de contratación al permitir a ambas partes resolver dudas, discutir detalles del trabajo, y llevar a cabo entrevistas iniciales sin tener que salir de la plataforma.
Cuponera Digital: Además de encontrar empleo, los usuarios registrados pueden aprovechar promociones exclusivas de empresas a través de nuestra cuponera digital. Aquí, tanto empleadores como candidatos pueden beneficiarse de descuentos en productos o servicios que las empresas ofrecen como parte de su participación en la comunidad de Buscando brete.
¡Una excelente manera de obtener más beneficios mientras buscas o publicas vacantes!
